Index de l’égalité professionnelle H/F : résultats 2021

Les nouveaux résultats de l’index 2021 de l’égalité professionnelle entre les femmes et hommes sont officiels. Hénéo obtient la note de 87/100 et se réjouit de ce résultat qui dépasse le niveau national en matière de diversité et d’égalité professionnelle.

Depuis un décret paru en 2019, chaque entreprise de plus de 50 salariés doit évaluer plusieurs indicateurs afin de supprimer les écarts de salaires entre femmes et hommes et de lutter contre les violences sexuelles et agissements sexistes au travail. Il prescrit la mise en œuvre d’un index des inégalités salariales. 

Cela se traduit par la mesure de plusieurs éléments et indicateurs afin de vérifier si d’éventuelles inégalités salariales subsistent dans chaque entreprise.

Cette étude annuelle prévoit la mise en place de mesures de correction si le score de l’entreprise est inférieur à 75 points.